Przekwalifikuj się na Salesforce

Przejdź na technologię przyszłości

Dołącz do naszego programu i wejdź do świata jednej z najdynamiczniej rozwijających się technologii na rynku IT. Salesforce to chmurowy system do zarządzania relacjami z klientami (CRM), z którego korzystają firmy różnej wielkości, od małych start-upów po gigantów z listy Fortune 500. Rozwiązanie to korzysta z własnego języka programowania obiektowego APEX oraz JavaScript.

Popularność Salesforce rośnie z roku na rok: jego udział w rynku rozwiązań CRM wynosi blisko 20%, a przychód firmy podwaja się co 3 lata. Jest to narzędzie coraz bardziej popularne w Polsce, gdzie korzystają z niego takie firmy jak Allegro, Benefit Systems czy PayU. Popyt na technologię przekłada się także na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów Salesforce, w tym programistów. Sytuacja ta sprawia, że stawki, jakie proponowane są developerom SFDC, są bardziej konkurencyjne, niż w przypadku innych języków, a praca czeka na nich niemal za każdym rogiem.

Ale praca programisty Salesforce to nie tylko wyższe zarobki, ale również przewagi technologiczne. Jakie? Zapoznaj się z informacjami, jakie dla Ciebie przygotowaliśmy i aplikuj do naszego programu przekwalifikowań!

Lokalizacja

Chociaż jesteśmy przygotowani na to, by przyjąć Cię w jednym z naszych biur w Łodzi (gdzie pracują mentorzy, którzy wprowadzą Cię w świat Salesforce) lub w Warszawie, to cały udział w programie przekwalifikować, jak i późniejsza praca może odbywać się w formie zdalnej. To Ty decydujesz o tym, jak i gdzie wolisz pracować.

O programie

Dzięki dołączeniu do Akademii:

Dowiesz się, czego Java zazdrości Apexowi (DML, SOQL),
Zobaczysz, jak wygląda praca w chmurze,
Nauczysz się robić ładny frontend bez dyplomu z ASP,
Lepiej zrozumiesz potrzeby klienta, bo będziesz pracować bliżej niego,
Nie będziesz musiał pisać CRUDów – to Salesforce robi za Ciebie,
Zobaczysz, jak można szybko i przyjemnie wdrażać rozwiązania,
Wejdziesz w technologię, która szturmem przejmuje rynek.

Czego potrzebujesz, aby realizować powierzone zadania:

minimum rocznego doświadczenia w programowaniu w jednym z języków obiektowych, np. Java, C#, PHP lub JavaScript ES6,
znajomości relacyjnych baz danych oraz języka SQL,
doświadczenia z CI/CD,
chęci poznania oraz dalszego rozwoju w technologii Salesforce,
proaktywnego podejścia, chęci uczestnictwa w spotkaniach biznesowych,
umiejętności analitycznego myślenia,
umiejętności szybkiego uczenia się,
dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2).

Wypełnij formularz i zgłoś się do programu

Imię i Nazwisko

Adres e-mail

Załącz swoje cv

Warunkiem przyjęcia Twoich dokumentów aplikacyjnych przez Craftware Sp.z o.o. i włączenia ich w obecne lub przyszłe procesy rekrutacyjne jest zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Craftware Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22, 02-675 Warszawa, KRS 0000328647, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Craftware Sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.”

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wykorzystanie ich w bieżących procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Craftware Sp. z o.o.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wykorzystanie ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Craftware Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Craftware Sp. z o.o. ul. Wołoska 22, 02-675 Warszawa; wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000328647; NIP 527-260-22-47.
2) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu
• przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22 kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO),
• przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), a w przypadku szczególnych kategorii danych art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Państwa w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Państwa umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
• realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi oraz w celu możliwości udzielania odpowiedzi na pisma, wnioski i żądania (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
3) Administrator może żądać podania innych danych niż wskazane w pkt. 2, które są niezbędne przed zawarciem umowy o pracę z kandydatem do pracy.
4) Administrator powołał inspektora ochrony danych – Pawła Markiewicza, iod@m3mcom.pl.
5) Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
6) W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane:
• upoważnionym pracownikom i współpracownikom administratora danych,
• współpracującym z nami podmiotom – w szczególności dostawcom systemów informatycznych i usług IT oraz dostawcom usług zaopatrującym Administratora w rozwiązania techniczne, informatyczne oraz organizacyjne, umożliwiające Administratorowi prowadzenie działalności gospodarczej, podmiotom świadczącym usługi i dostarczającym narzędzia z zakresu obsługi procesu rekrutacji, w tym agencjom rekrutacyjnym, dostawcom usług księgowych, prawnych i doradczych, zapewniających Administratorowi wsparcie księgowe, prawne lub doradcze - na zasadzie zleconych usług, przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe zgodnie z zawartymi umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych i wyłącznie zgodnie z naszymi poleceniami,
• klientom i partnerom Administratora,
• podmiotom upoważnionym do tego na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
• współpracującym z nami podmiotom – w celu przeprowadzenia przez nie przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeżeli wyraziliście Państwo zgodę na przekazanie Państwa danych osobowych takim podmiotom.
7) Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG. Dane będą należycie chronione w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia wynikające z RODO rozdział V.
8) Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
9) Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 2 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres e-mail iod@m3mcom.pl , co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10) Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
11) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 ppkt. 1, 3 i 4 jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
12) W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Poznaj liderów zespołów developerskich Salesforce

Opinie osób, które przeszły na Salesforce

Przeszedłem na technologię Salesforce w 2016 roku. Zdecydowało tzw. zmęczenie materiału, spowodowane pracą w dużej korporacji. Chciałem również spróbować czegoś nowego, a wizja Craftware jako firmy przekonała mnie, że to miejsce, w którym chcę pracować. Po przyjściu do firmy zostałem przedstawiony swojemu opiekunowi, który dbał o to, żebym przyswoił najważniejsze informacje. W tym czasie realizowałem samodzielnie projekt salonu fryzjerskiego oraz uczyłem się, korzystając z Trailheadów.

Dużą przewagą Salesforce i Apexa jest niesamowicie przystępny sposób, w jaki developerzy mogą poszerzać umiejętności. Trailheady oraz inne skuteczne metody przekazywania użytkownikom informacji (wraz z gotowymi przykładami) bardzo ułatwiają szkolenie i zdobywanie wiedzy na każdym etapie nauki.

Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że Salesforce jest świetny, a zmiana to był strzał w dziesiątkę. Uwielbiam pracować z ludźmi, a praca w technologii SFDC mi to umożliwia. W każdy projekt zaangażowanych jest wiele osób, nie tylko developerów, a taka różnorodność jest super.
Do Craftware dołączyłem w 2017 roku. Wcześniej zajmowałem się aplikacjami webowymi i szeroko pojętą integracją. Szukałem nowych okazji, a znajomy, który wcześniej zmienił pracę, bardzo polecał Salesforce i Craftware. Przez pierwszy miesiąc realizowaliśmy Trailheady (materiały naukowe przygotowane i udostępniane przez Salesforce), wyznaczone przez naszych opiekunów, którzy pomagali nam przez cały czas. Następnie zostaliśmy przypisani do zespołu, w którym naszym zadaniem było nauczenie się tzw. „best practices” dla Salesforce.

Apex jest składniowo podobny do innych popularnych języków, np. Java czy C#, co sprawia, że przejście jest zdecydowanie ułatwione. Apex jest bardzo silnie związany z platformą Salesforce, więc odchodzi nam dużo rzeczy „do zestawienia”, np. połączenia do bazy danych, modele DTO czy inne konfiguracje konieczne przy zestawieniu połączeń. Możliwe jest wykonywanie zapytań bezpośrednio z kodu (w składni bardzo przypominającej standardowego SQL), a operacje JOIN są wykonywane automatycznie, gdy odwołujemy się do pól rekordów powiązanych.

Zdecydowanie cieszę się, że zaryzykowałem. Technologia jest tylko narzędziem przy rozwiązywaniu potrzeb biznesowych klienta. W Craftware spotkałem świetnych ludzi, ciekawe projekty i wyzwania, którym z chęcią stawiam czoła.
Na Salesforce przekwalifikowałem się 4 lata temu. Dokładnie tyle, ile jestem w Craftware. Wcześniej pracowałem głównie z systemem operacyjnym i środowiskiem Weblogic. Głównym powodem decyzji byli znajomi. Przekonywali mnie, bym przyszedł do Craftware, bo fajnie. Nie miałem pojęcia, czym był Salesforce, nie wiedziałem, o co chodzi – przekonało mnie to, że ludzie, z którymi lubiłem współpracować, zachęcali mnie do tego, bym też dołączył do CW.

Po rozmowie kwalifikacyjnej sprawdzającej moje umiejętności przyszedł czas nauki Salesforce. Niestety, w moim przypadku były to 2 żmudne tygodnie z Trailheadem, a potem wejście do projektu i wraz z nabieraniem doświadczenia wykonywanie coraz trudniejszych zadań. Teraz, oprócz pracy z klientem, pracuję również nad poprawą procesu przekwalifikowania. By inni mieli łatwiej 🙂

Ogromnym ułatwieniem są operacje DML i zapytania SOQL. Nie potrzeba wykorzystywać zewnętrznych bibliotek czy używać konektorów. Wszystko to jest zawarte bezpośrednio w Apex! Do tego, często bardzo pomocne są inne narzędzia no/low-code wbudowane w platformę.

Decyzja o przejściu na Salesforce była świetna. Jestem w środowisku (technologii), która pozwala mi być bliżej klienta, poszerzać horyzonty. Bardzo płynnie można zmienić charakter swojej pracy – developer, architekt, konsultant, administrator – wszystkie te stanowiska mają wspólną bazę, jaką jest platforma. Wiedza, którą zdobyłem na stanowisku X, na pewno mi się przyda na stanowisku Y. I na Z.

Piotr Ogrodowicz

Salesforce Developer

przekwalifikowania@craftware.pl

Masz pytania dotyczące programu?

Napisz do nas, opowiemy Ci więcej!