Responsibilities
  • Projektowanie i testowanie architektury technicznej. Współpraca z ekspertami merytorycznymi (SME), aby zidentyfikować obszary problemowe.
  • Proponowanie rozwiązań IT odpowiadających wyzwaniom związanym z produktem, które jednocześnie są zgodne z celami biznesowymi.
  • Praca nad projektowaniem i rozwojem istniejącej lub nowej architektury, uwzględniającej takie aspekty jak skalowalność oraz wysoką wydajność w całym cyklu życia danych.
  • Tworzenie i przeglądanie kodu. Zapewnienie kompleksowej dokumentacji IT.
  • Współpraca z zespołami z innych działów w celu zwiększenia efektywności organizacyjnej.
  • Poznanie istniejącej infrastruktury IT oraz aktywne poszukiwanie obszarów do poprawy.
  • Optymalizacja procesów pracy poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych.
  • Zaangażowanie interesariuszy i informowanie ich o postępach w rozwoju IT oraz kosztach.
  • Wsparcie produktu w realizacji celów krótko- i długoterminowych.
  • Regularna ocena istniejących i pojawiających się technologii.
Rozmowa
Office - Sprzedaż
Role

Osoba na tym stanowisku pełni kluczową rolę w kształtowaniu kierunku rozwoju rozwiązań analitycznych w organizacji. Poszukujemy specjalisty o szerokim spojrzeniu, który doskonale rozumie strategiczną wartość danych, potrafi identyfikować inicjatywy o najwyższym potencjale biznesowym oraz łączyć różne obszary danych w spójną całość.

Architekt będzie odpowiedzialny za projektowanie skalowalnych i przyszłościowych rozwiązań analitycznych z myślą o ich ponownym wykorzystaniu, maksymalizacji wartości oraz efektywności technologicznej. Kluczowe w tej roli jest myślenie systemowe, proaktywne podejście do optymalizacji procesów oraz ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.

Pasja - Praca - Office
Requirements
  • Zainteresowanie nowymi i rozwijającymi się technologiami.
  • Umiejętność projektowania oraz rekomendowania rozwiązań i tworzenia map dla proponowanych architektur.
  • Umiejętności miękkie typowe dla Architekta Rozwiązań, takie jak: słuchanie, komunikacja, negocjacje, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji i myślenie krytyczne.
  • Lean-Agile Mindset i gotowość do promowania tego podejścia w zespole
  • Gotowość do ścisłej współpracy z różnymi zespołami
  • Znajomość narzędzi IT używanych w produkcji, takich jak ERP, MES, LIMS – mile widziana.
  • Znajomość procesów produkcyjnych, szczególnie związanych z wytwarzaniem, kontrolą jakości i zwalnianiem produktów – mile widziana.
  • Znajomość różnych modeli danych i rozwiązań takich jak: data mesh, hurtownie danych, platformy danych, business intelligence, a także technologii takich jak:
    AWS, Snowflake, Tableau, SQL, Talend, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BO, ASP.NET Core, .NET itp.
  • Gotowość do pracy w strukturze macierzowej i elastyczność w przechodzeniu między różnymi produktami.
  • Doświadczenie jako Solution Architect (pracujący między produktowo i między zespołowo) będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość metodyk Agile (np. Scrum, SAFe).
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do tworzenia diagramów, makiet i projektów UI, np. Balsamiq, LucidChart, MS Visio, Enterprise Architect, Adobe XD itd.
  • Znajomość standardów i rozwiązań w branży farmaceutycznej oraz całego procesu rozwoju leków i związanego z nim otoczenia biznesowego będzie dużym plusem.
  • Znajomość języków programowania, systemów operacyjnych i baz danych.
  • Rozumienie optymalizacji procesów i wdrażania rozwiązań.
  • Doświadczenie w pracy z różnymi platformami infrastrukturalnymi.
Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Dlaczego Craftware?
  • Oferujemy pełną elastyczność, swobodę i zaufanie. Wszystko to w niekorporacyjnej atmosferze i luźnym podejściu do relacji w zespole. #LI-Remote

  • Ucz się od najlepszych. Mamy unikalną wiedzę i ludzi, z którymi chcesz pracować.

  • Tu nie przestajesz się rozwijać. Zróżnicowane projekty i nowe wyzwania. Z pomocą zespołu będziesz lepszy na wielu poziomach.

  • Zostaniesz ekspertem. Inwestujemy w ludzi i wspieramy indywidualne cele. Skorzystaj z szeregu możliwości dla własnego rozwoju.

Dołącz do nas!

Jesteśmy pionierami technologii Salesforce w Polsce. Wyznaczamy trendy i rynkowy standard w zakresie jakości dostarczanych rozwiązań. Pracujemy dla największych firm z branży farmaceutycznej, life science, finansowej, ecommerce (głównie międzynarodowych) i należymy do Grupy Orange, co daje nam duże większe możliwości w zakresie kompleksowej obsługi naszych klientów i stabilnego rozwoju.

Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największych przychodów z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021). Nasze przychody rosną w tempie 31% rocznie, a 2021 r. zakończyliśmy z wysokim miejscem na prestiżowej liście Diamentów Forbesa.

Opiekun rekrutacji
  • Do Craftware dołączyłam w maju 2025 roku jako Specjalistka ds. Rekrutacji. Z procesami rekrutacyjnymi jestem związana od 2021 roku. W swojej pracy cenię możliwość ciągłego poszerzania wiedzy oraz poznawania inspirujących ludzi.