The OT Solution Architect is ideally

● Knowledgeable for ICSs serving pharma and diagnostic processes such as Process and Building Automation, Visual Inspection, Intralogistics served by mobile mobile Robotics, Modular Manufacturing, Fleet Management.
● Experienced in high quality contribution to the whole ICS lifecycle sustaining standardization and modularity.
● Experienced and motivated to innovate and push over the boundaries of the status quo.
● Driven by business need and capable to streamline complexities of multiple ICS co-operating simultaneously.
● Aware of the technological market landscape in the domain of Manufacturing Technologies.
● Able to translate Business Requirements into Architectural Requirements and ensure vendor alignment
● Able to understand Process Flow Diagrams, P&IDs and interact/contribute within complex project teams (Process engineering, Quality and Compliance, CSV, Project Managers).
● Able to realize and understand Data Flow, Architecture Diagrams in compliance with company policies and guidelines.
● Motivated to reflect into OT Architecture deliverables the Product Vision.
● The SA has proven records in the domain of Digitalization of Manufacturing processes and Enterprise Architectures and ICS Technologies.
● Act as the primary technical authority for automation and process control within the green field project team.
● Provide technical guidance and mentorship to project engineers and technicians.

Budka telefoniczna
Pasja - Praca - Office
Requirements

The candidate CV should reflect as much as possible the following skills set in relevant experiences at a minimum of 3 years in the role:

Event Driven Architecture (EDA), Message Broker, MQTT, IoT Gateway, OPC, BakNet, EtherNet/IP, PROFINET, OPC UA, Modbus TCP/IP, MQTTPCS7, Delta V, Desigo, Schneider Electric, Siemens, Emerson, Solace, HiveMQ, DataHub, PLC, HMI, Batch Manufacturing, Discrete Manufacturing, Containers, GMP, GAMP, V-Model, Cloud, Edge, Data Integration, Cyber Security, SNOW, JIRA, Git.

Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Dlaczego Craftware?
  • Oferujemy pełną elastyczność, swobodę i zaufanie. Wszystko to w niekorporacyjnej atmosferze i luźnym podejściu do relacji w zespole. #LI-Remote

  • Ucz się od najlepszych. Mamy unikalną wiedzę i ludzi, z którymi chcesz pracować.

  • Tu nie przestajesz się rozwijać. Zróżnicowane projekty i nowe wyzwania. Z pomocą zespołu będziesz lepszy na wielu poziomach.

  • Zostaniesz ekspertem. Inwestujemy w ludzi i wspieramy indywidualne cele. Skorzystaj z szeregu możliwości dla własnego rozwoju.

Dołącz do nas!

Jesteśmy pionierami technologii Salesforce w Polsce. Wyznaczamy trendy i rynkowy standard w zakresie jakości dostarczanych rozwiązań. Pracujemy dla największych firm z branży farmaceutycznej, life science, finansowej, ecommerce (głównie międzynarodowych) i należymy do Grupy Orange, co daje nam duże większe możliwości w zakresie kompleksowej obsługi naszych klientów i stabilnego rozwoju.

Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największych przychodów z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021). Nasze przychody rosną w tempie 31% rocznie, a 2021 r. zakończyliśmy z wysokim miejscem na prestiżowej liście Diamentów Forbesa.

Opiekun rekrutacji
  • Moim zadaniem w Craftware jest zaopiekowanie potrzeb rekrutacyjnych. Procesami rekrutacyjnymi w obszarze IT zajmuję się zawodowo od 2017 roku. W swojej pracy cenię możliwość stałego poszerzania wiedzy z zakresu branży IT oraz poznawania wielu nowych osób.