Rekrutacja trwa u nas cały rok. Pracujemy przy wielu projektach równolegle, w różnych technologiach i z różnymi klientami, więc stale szukamy osób, które realnie wzmocnią konkretne zespoły. Dopasowujemy ludzi do projektów, nie odwrotnie.
Za wszystkim stoi nasz zespół rekrutacji, który zna realia IT, nie myli Java z JavaScript i wie, że czas kandydata też ma znaczenie. Nie przeciągamy procesu, nie pytamy o „pięcioletni plan kariery”, rozmawiamy konkretnie – tak, jak sami chcielibyśmy być rekrutowani 💪
U nas nie ma co udawać – praca zdalna to dla nas chleb powszedni. Jest to wpisane w DNA naszej firmy i nie jest to żadna nowinka, którą musieliśmy wprowadzać na ostatnią chwilę przez pandemię. My tak pracujemy od lat!
Wierzymy, że najlepsze efekty osiągasz wtedy, gdy masz przestrzeń do działania po swojemu. Dlatego dajemy Ci zaufanie, samodzielność i elastyczność. Możesz pracować skąd chcesz – z domu, ulubionej kawiarni albo w trybie workation gdzieś w Europie, łącząc pracę z podróżą 🏝️
Choć kochamy pracę z dowolnego miejsca, to w końcu fajnie jest się czasem spotkać – na warsztatach, integracji czy spotkaniu projektowym. Ale tylko wtedy, gdy ma to sens i naprawdę coś wnosi. Większe wydarzenia, jak Craftwariada czy firmowa Wigilia, są zapowiadane z wyprzedzeniem i stanowią świetną okazję, żeby poznać ludzi spoza ekranu. Nie musisz być na wszystkich eventach, ale fajnie czasem po prostu się pojawić 🙌
Choć jesteśmy zespołem pracującym zdalnie, rozumiemy, że czasem po prostu trzeba zmienić otoczenie! Jeśli masz ochotę na pracę poza domem, spotkanie z innymi czy po prostu skorzystanie z lepszej kawy, do Twojej dyspozycji są nasze biura w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 134 (parę kroków od Dworca Warszawa Zachodnia) i Łodzi przy ul. Jana Kilińskiego 66 (przy dworcu Łódź Fabryczna).
To nie są sztywne, korporacyjne open space’y, tylko wygodne huby zaprojektowane z myślą o komforcie i efektywności. Możesz z nich korzystać tak często, jak chcesz – czy to na jeden dzień w tygodniu, czy na konkretne spotkanie z zespołem czy klientem. Zawsze jesteś tam mile widziany, niezależnie od tego, czy wolisz pracować z domu, czy potrzebujesz miejsca do skupienia lub rozmowy twarzą w twarz.
-
Rozmowy rekrutacyjne po naszej stronie zazwyczaj odbywają się w języku polskim i zawsze obejmują weryfikację znajomości języka angielskiego. W niektórych procesach może pojawić się również weryfikacja innego języka, np. niemieckiego, jeśli jest on wymagany w danej roli.
Po stronie klienta spotkania mogą być prowadzone w języku angielskim.
-
Nasz proces rekrutacyjny zazwyczaj obejmuje dwa etapy po naszej stronie – krótki screening oraz weryfikację techniczną. Następnie mogą pojawić się 1–2 etapy po stronie klienta, również o charakterze technicznym.
-
To wstępny etap rekrutacji, polegający na krótkiej rozmowie telefonicznej rekruterki z kandydatem, mającej na celu szybką weryfikację kluczowych informacji i minimalnych wymagań na stanowisko.
-
Rozmowa techniczna z naszym weryfikatorem zależy od konkretnego procesu i stanowiska, na które aplikujesz. Zazwyczaj jest to rozmowa o Twoim doświadczeniu zawodowym, podejściu do pracy, stosowanych dobrych praktykach oraz o przykładach (case’ach) z realizowanych projektów.
Czasami może pojawić się również krótkie zadanie lub pytania praktyczne, które pomagają lepiej ocenić Twoje umiejętności.
-
Tak! Mamy dwa biura – w Warszawie i Łodzi – jednak oferujemy 100% możliwość pracy zdalnej.
-
Umowę podpisujesz bezpośrednio z nami. Następnie współpracujesz z naszym klientem w modelu body leasingu, czyli realizujesz projekt dla klienta, pozostając formalnie naszym współpracownikiem.
-
Nasz pakiet benefitów obejmuje m.in. prywatną opiekę medyczną (do wyboru Luxmed lub PZU), kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, dostęp do zewnętrznej poradni psychologicznej oraz finansowanie certyfikatów branżowych.
-
Tak, dołączając do Craftware otrzymasz niezbędny sprzęt do pracy — standardowo zapewniamy laptopa, a w zależności od potrzeb także słuchawki, myszkę, klawiaturę oraz monitor.
Zespół, który widzisz obok, jest gotowy, żeby poznać Twoje realne doświadczenie, a nie tylko to, co masz w rubrykach CV. My mamy otwarte drzwi, ciekawe projekty i dobrą kawę.
Jeśli dotarłeś aż tutaj, to znak, że możemy zrobić kolejny krok 💪
Do zobaczenia!
