Skontaktuj się

Tester manualny

Polska
Praca zdalna - Tak
Craftware›Kariera›Tester manualny

Czym się będziesz zajmował:

  • Przygotowywaniem scenariuszy i przypadków testowych,
  • Wykonywaniem testów manualnych wraz z dokumentowaniem ich przebiegu i wyników,
  • Proponowaniem oraz wdrażaniem rozwiązań poprawiających jakość i efektywność procesu testowego,
  • Tworzeniem dokumentacji testowej.

 

Czego potrzebujesz, aby realizować powierzone zadania:

  • 2-3 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania,
  • Doświadczenia i umiejętności testowania API przy pomocy narzędzi np. Postman/SoapUI/Swagger,
  • Praktycznej znajomości narzędzi wspierających testy (HP ALM, Jira, inne),
  • Umiejętności analitycznego myślenia,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – B2,

Mile widziane doświadczenie w pracy w Scrumie.
Mile widziany certyfikat ISTQB.
Mile widziane doświadczenie z projektami Salesforce.

 

Co możemy Ci zaoferować:

  • Możliwość pracy w 100% zdalnej.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Różne formy współpracy.
  • Kartę Multisport.
  • Opiekę medyczną.
  • Zwrot kosztów zdanych certyfikatów.
  • Świetną atmosferę pracy.
  • Swobodny dress code.
  • Ubezpieczenie grupowe.
Aplikuj
Zainteresowania

{{ errors.first('interests') }}
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:
  1. 1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Craftware Sp. z o.o. ul. Wołoska 22, 02-675 Warszawa; wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000328647; NIP 527-260-22-47.
  2. 2) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Craftware Sp. z o.o., w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
  3. 3) Administrator może żądać podania innych danych niż wskazane w pkt. 2, które są niezbędne przed zawarciem umowy o pracę z kandydatem do pracy.
  4. 4) Administrator powołał inspektora ochrony danych – Pawła Markiewicza, iod@m3mcom.pl.
  5. 5) Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
  6. 6) W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej, podmiotom świadczącym usługi z zakresu medycyny pracy.
  7. 7) Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG. Dane będą należycie chronione w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia wynikające z RODO rozdział V.
  8. 8) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane w celu wskazanym w pkt 2, będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego.
  9. 9) Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  10. 10) Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 2 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowo privacy@craftware.pl , co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  11. 11) Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  12. 12) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  13. 13) W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Opiekun rekrutacji

  • Na co dzień zajmuję się rekrutacjami i wsparciem zespołów testerskich w obszarze HR. Większość kariery zawodowej związałam z firmami IT. W Craftware cenię to, że mimo sporej liczby pracowników, ciągle zachowuje startupową atmosferę.