Skontaktuj się

Tester ETL

Praca zdalna - Tak
Craftware›Kariera›Oferty pracy›Tester ETL

Czym się będziesz zajmował

  • Przeprowadzaniem testów funkcjonalnych, testów bazy danych oraz obszarów ETL
  • Przygotowaniem skryptów testowych na podstawie User Story
  • Wykonaniem wszystkich niezbędnych cykli testowych zgodnie z planem testów i dokumentacją
  • Wykrywaniem i zgłaszaniem błędów/usterek w dedykowanych narzędziach (Jira/MS Excel/HP ALM)
  • Wspieraniem użytkowników biznesowych i analityków biznesowych w przygotowaniu oraz przeprowadzeniu testu UAT

 

Czego potrzebujesz, aby realizować powierzone zadania

  • Wykształcenia wyższego technicznego
  • Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie testów aplikacji webowych i mobilnych
  • Znajomości i doświadczenia w pracy z Salesforce
  • Znajomości metodyk wytwarzania oprogramowania (Agile/Scrum/V-Model/Dev-Ops)
  • Doświadczenia w testach integracyjnych, systemowych, akceptacyjnych użytkownika
  • Znajomości działań związanych z cyklem życia oprogramowania, wymagań i procesów regulacyjnych SDLC
  • Dobrej znajomości HP ALM (lub podobnego)
  • Doświadczenia w pracy z aplikacjami CRM, MDM, OM
  • Dobrej znajomości SQL i umiejętności praktycznego testowania za pomocą zapytań
  • Doświadczenia i dobrej znajomości procesów i dokumentacji ETL
  • Znajomości podstaw automatyzacji testów
  • Znajomości j. angielskiego na poziomie B2
  • Zrozumienia złożonego procesu wytwarzania i rozwoju oprogramowania
  • Dbałości o szczegóły
  • Doświadczenia w testowaniu API/Mulesoft
  • Umiejętności testowania modeli koncepcyjnych i logicznych
  • Projektowania zróżnicowanych warunków i parametrów testów
  • Zdolności interpersonalnych
  • Elastyczności uczestnictwa w spotkaniach poza „standardowymi” godzinami pracy

 

Co możemy Ci zaoferować

  • Możliwość pracy w 100% zdalnej.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Różne formy współpracy.
  • Kartę Multisport.
  • Opiekę medyczną.
  • Zwrot kosztów zdanych certyfikatów.
  • Świetną atmosferę pracy.
  • Swobodny dress code.
  • Ubezpieczenie grupowe.
Aplikuj
Zainteresowania

{{ errors.first('interests') }}
Warunkiem przyjęcia Twoich dokumentów aplikacyjnych przez Craftware Sp.z o.o. i włączenia ich w obecne lub przyszłe procesy rekrutacyjne jest zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Craftware Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22, 02-675 Warszawa, KRS 0000328647, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Craftware Sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.”  
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:
  1. 1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Craftware Sp. z o.o. ul. Wołoska 22, 02-675 Warszawa; wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000328647; NIP 527-260-22-47.
  2. 2) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w Craftware Sp. z o.o., w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
  3. 3) Administrator może żądać podania innych danych niż wskazane w pkt. 2, które są niezbędne przed zawarciem umowy o pracę z kandydatem do pracy.
  4. 4) Administrator powołał inspektora ochrony danych – Pawła Markiewicza, iod@m3mcom.pl.
  5. 5) Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
  6. 6) W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej, podmiotom świadczącym usługi z zakresu medycyny pracy.
  7. 7) Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG. Dane będą należycie chronione w oparciu o odpowiednie zabezpieczenia wynikające z RODO rozdział V.
  8. 8) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane w celu wskazanym w pkt 2, będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego.
  9. 9) Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
  10. 10) Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 2 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowo privacy@craftware.pl , co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  11. 11) Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  12. 12) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a ich niepodanie uniemożliwi Pani/Panu udział w ww. procesie.
  13. 13) W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Opiekun rekrutacji

  • Na co dzień zajmuję się rekrutacjami i wsparciem zespołów testerskich w obszarze HR. Większość kariery zawodowej związałam z firmami IT. W Craftware cenię to, że mimo sporej liczby pracowników, ciągle zachowuje startupową atmosferę.