Twój zakres obowiązków
  • Opieka i rozwój zespołu testerów automatyzujących
  • Wdrażanie strategii zapewnienia jakości i testowania automatycznego
  • Wspieranie planowania i wdrażania automatyzacji testów, w tym „capacity planning”
  • R&D i Projekty rozwojowe w ramach obszaru automatyzacji testów
  • Część pracy przewidziana jest na standardową pracę projektową (pisanie testów)
  • Podział czasu pracy: 70% zarządzanie zespołem, 30% pisanie testów
programista - office
Współpraca, rozmowa, biuro
Zespół

Rozmiar zespołu: 30+ specjalistów

Manager: Robert Kazuła

 

Rozwój

W Craftware będziesz miał możliwość zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia dzięki dostępowi do wielu szkoleń. Otrzymasz dostęp do branżowych certyfikatów, do których pomożemy Ci się przygotować i pokryjemy wszelkie koszty z nimi związane. Możesz również liczyć na szkolenia wewnętrzne oraz wymianę wiedzy w zespole.

Rozmowa
Office - open space
Oczekiwania kompetencyjne
  • Masz co najmniej 4-letnie doświaczenie jako Test Manager, Test Lead lub Senior Automation Engineer
  • Potrafisz pisać testy z wykorzystaniem języka JAVA
  • Narzędzia takie jak Selenium, RestAssured, Cucumber, Junit, czy TestNG nie są Ci obce
  • Potrafisz tworzyć oraz automatyzować testy e2e z wykorzystaniem powyższych narzędzi
  • Potrafisz pracować w metodologii Agile
  • Posiadasz znajomość procesów oraz narzędzi CI/CD jak np. Jenkins
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z GIT
  • Posiadasz doświadczenie z narzędziami do tesotwania API – np. Postman
  • Płynnie opowiesz co ma na myśli w języku angielskim, zatem B2+ to minimum
  • Jesteś Testerem/Testerką z krwi i kości, który/a, który potrafi napisać test case, czy zgłosić buga w JIRA

Mile widziane:

  • Masz doświadczenie w rekrutacji osób technicznych
  • Posiadasz umiejętności analityczne i lubisz rozwiązywać problemy
  • Jesteś osobą wielozadaniową
  • Potrafisz pracować w zespołach rozproszonych
  • Szybko i chętnie uczysz się nowych technologii
Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • kariera_swoboda-działania

    Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Dlaczego Craftware?
  • Craftware to doskonałe miejsce pracy dla ludzi ambitnych, otwartych, lubiących nowe wyzwania. Do naszego zespołu szukamy kreatywnych osób, gotowych na ciągły rozwój oraz udział w najbardziej innowacyjnych projektach rynku IT.

  • Ucz się od najlepszych. Mamy unikalną wiedzę i ludzi, z którymi chcesz pracować.

  • Tu nie przestajesz się rozwijać. Zróżnicowane projekty i nowe wyzwania. Z pomocą zespołu będziesz lepszy na wielu poziomach.

  • Zostaniesz ekspertem. Inwestujemy w ludzi i wspieramy indywidualne cele. Skorzystaj z szeregu możliwości dla własnego rozwoju.

Dołącz do nas!

Jesteśmy pionierami technologii Salesforce w Polsce. Wyznaczamy trendy i rynkowy standard w zakresie jakości dostarczanych rozwiązań. Pracujemy dla największych firm z branży farmaceutycznej, life science, finansowej, ecommerce (głównie międzynarodowych) i należymy do Grupy Orange, co daje nam duże większe możliwości w zakresie kompleksowej obsługi naszych klientów i stabilnego rozwoju.

Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największych przychodów z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021). Nasze przychody rosną w tempie 31% rocznie, a 2021 r. zakończyliśmy z wysokim miejscem na prestiżowej liście Diamentów Forbesa.

Opiekun rekrutacji