Twój obszar zadań
  • Administracja, utrzymanie i wsparcie platformy ServiceNow.
  • Projektowanie i rozwój niestandardowych aplikacji i przepływów pracy w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb biznesowych.
  • Zapewnienie płynnej integracji ServiceNow z innymi systemami i aplikacjami.
  • Przeprowadzanie aktualizacji platformy, zarządzanie poprawkami i wdrażanie nowych funkcji.
  • Monitorowanie wydajności systemu i proaktywne rozwiązywanie problemów.
  • Zapewnianie szkoleń i wsparcia dla wewnętrznych zespołów i interesariuszy w zakresie funkcjonalności ServiceNow.
Craftware Salesforce Partner
kariera_uśmiechnięty mężczyzna
Zespół

Rozmiar zespołu: 13 osób

Menadżer: Piotr Raczyński

Lider: Przemysław Bok

Adam Barański, Salka, Uśmiech, Baner
Oczekiwania kompetencyjne
  • Doświadczenie w administrowaniu i rozwijaniu rozwiązań ServiceNow w wielu modułach (np. ITSM, CMDB, CSM).
  • Biegła znajomość narzędzi programistycznych ServiceNow, takich jak ServiceNow Studio, Flow Designer i Scripted APIs.
  • Znajomość procesów ITIL i najlepszych praktyk w zakresie dostarczania usług i operacji.
  • Umiejętność integracji ServiceNow z zewnętrznymi systemami i aplikacjami (przy użyciu API, serwerów MID itp.).
  • Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność do projektowania i wdrażania przepływów pracy w oparciu o wymagania biznesowe.
  • Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów z proaktywnym podejściem do optymalizacji systemu.
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy z różnymi zespołami i interesariuszami.
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  • Certyfikacja ServiceNow jest dodatkowym atutem (np. Certified System Administrator, Certified Application Developer).
Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • kariera_swoboda-działania

    Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Dlaczego Craftware?
  • Z Craftware pracujesz gdzie chcesz i jak chcesz. Oferujemy pełną elastyczność, swobodę i zaufanie. Wszystko to w niekorporacyjnej atmosferze i luźnym podejściu do relacji w zespole.

  • Ucz się od najlepszych. Mamy unikalną wiedzę i ludzi, z którymi chcesz pracować.

  • Tu nie przestajesz się rozwijać. Zróżnicowane projekty i nowe wyzwania. Z pomocą zespołu będziesz lepszy na wielu poziomach.

  • Zostaniesz ekspertem. Inwestujemy w ludzi i wspieramy indywidualne cele. Skorzystaj z szeregu możliwości dla własnego rozwoju.

Dołącz do nas!

Jesteśmy pionierami technologii Salesforce w Polsce. Wyznaczamy trendy i rynkowy standard w zakresie jakości dostarczanych rozwiązań. Pracujemy dla największych firm z branży farmaceutycznej, life science, finansowej, ecommerce (głównie międzynarodowych) i należymy do Grupy Orange, co daje nam duże większe możliwości w zakresie kompleksowej obsługi naszych klientów i stabilnego rozwoju.

Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największych przychodów z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021). Nasze przychody rosną w tempie 31% rocznie, a 2021 r. zakończyliśmy z wysokim miejscem na prestiżowej liście Diamentów Forbesa.

Opiekun rekrutacji
  • Moim zadaniem w Craftware jest zaopiekowanie potrzeb rekrutacyjnych. Procesami rekrutacyjnymi w obszarze IT zajmuję się zawodowo od 2017 roku. W swojej pracy cenię możliwość stałego poszerzania wiedzy z zakresu branży IT oraz poznawania wielu nowych osób.