Twój zakres obowiązków
  • Organizowanie pracy zespołu zwinnego stosując się do teorii, reguł i praktyk Scrum
  • Praca w międzynarodowym środowisku z zespołami rozproszonymi, przy realizacji projektów o zasięgu globalnym
  • Bliska współpraca i wsparcie Product Ownera oraz zespołu przy rozwiązywaniu bieżących problemów
  • Weryfikacja działań zespołu w ramach przyjętych zobowiązań, dbałością o jakość i efektywność wykonywanych zadań
tester manualny
Zespół

Rozmiar zespołu: 42 osób

Manager: Bartosz Gliński

Team Leaderzy: Marcin Baluta, Arkadiusz Kamiński, Piotr Majak, Małgorzata Pujszo, Tomasz Spaleniak

Rozwój

W Craftware będziesz miał możliwość zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia dzięki międzynarodowym projektom i dostępowi do wielu szkoleń. Otrzymasz dostęp do branżowych certyfikatów, do których pomożemy Ci w przygotowaniu i pokryjemy wszelkie koszty. Możesz również liczyć na szkolenia wewnętrzne, wymianę wiedzy w zespole oraz możliwość rozwijania się jako Project Manager (jeśli chcesz). Mamy do zaproponowania jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz umożliwiamy rozwój w kierunku team leadera, dzięki czemu osoba o każdym doświadczeniu znajdzie u nas coś dla siebie:

Junior Scrum Master -> Scrum Master -> Senior Scrum Master -> Agile Coach

współpraca z biznesem
community
Nasze wymagania
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Doświadczenie w metodykach zwinnych i frameworkach (np. SAFe, LeSS )
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Scrum Master (przynajmniej jeden certyfikat Scrum Master)
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie
  • Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Co oferujemy
  • Branżowe platformy e-learningowe
  • Budżet rozwojowy
  • Czas na rozwój Twoich pomysłów
  • Mentoring
  • Szkolenia wewnątrzfirmowe
  • Szkolenia zewnętrzne
  • Treningi umiejętności miękkich
  • Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • Wymiana wiedzy technicznej w firmie

 

IT Service Manager
Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • kariera_swoboda-działania

    Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Opiekun rekrutacji
  • Do Craftware dołączyłem w 2019 roku jako stażysta odpowiedzialny za wsparcie działu HR. Różnorodność obowiązków oraz praca z ludźmi są tym, co najbardziej mi odpowiada w tej pracy. Do swoich głównych zainteresowań zaliczam muzykę oraz sport.