Kogo szukamy:

  • Senior Developerów z zacięciem biznesowym, którzy już nie chcą być tylko na projektach
  • Senior Developerów, którzy są już znudzeni jednym produktem Salesforce

 

Jakie cechy musisz posiadać:

  • Znasz albo poznajesz możliwości innych chmur obliczeniowych takich jak AWS, MS Azure, Heroku
  • Nie ograniczasz się do Salesforce’a, umiesz użyć lub przynajmniej rozumiesz jak się używa innych technologii takich jak: Java, .NET, JavaScript etc. Jeśli nie umiesz, to się uczysz jeśli jest potrzeba i rozkminiasz.
  • Masz ponadprzeciętne IQ i rozwiązujesz problemy w niebanalny i efektywny sposób.

 

Czym się będziesz zajmował:

  • Uczestniczeniem w przygotowaniu inspirujących sesji dla klientów pod kątem tego, co nowego czeka ich w Salesforce i innych technologiach, których mogą użyć w swoim biznesie
  • Tworzeniem koncepcji rozwiązań i wyceną projektów
  • Pomocą zespołom projektowym w rozwiązywaniu trudnych problemów
  • Pilnowaniem, żeby zespół projektowy zrozumiał Twoją koncepcję i pracował wg tej koncepcji
  • Byciem na bieżąco z nowościami w Salesforce, nie tylko platformą, lecz także z nowymi akwizycjami i nowymi technologiami, które Salesforce włącza do swojego portfolio
  • Tworzeniem standardów dostarczania projektów we współpracy z Delivery Managerami
  • Pomocą w egzekwowaniu standardów dostarczania projektów.

 

Czego potrzebujesz, aby realizować powierzone zadania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Salesforce
  • Umiejętności doradzania i konsultacji
  • Proaktywnego podejścia, chęci uczestnictwa w spotkaniach biznesowych
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2)
  • Umiejętności tłumaczenia zagadnień IT do biznesu

 

Co możemy Ci zaoferować:

  • Pracę z przekrojowym zespołem (sprzedaż, konsultanci biznesowi, architekci rozwiązań, Delivery Managerowie (myśl o nich jak o Project Managerach na sterydach:) )
  • Ekspozycja na wiele różnych przypadków użycia Salesforce
  • Czas na poznawanie nowych i niszowych produktów Salesforce, np. CG Cloud
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy w 100 % zdalnej
  • Różne formy zatrudnienia
  • Zwrot kosztów za zdane certyfikaty
  • Świetną atmosferę pracy
  • Lekcje angielskiego
  • Wsparcie psychologiczne w ramach internetowej poradni
  • Kartę Multisport
  • Opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Biblioteczkę do Twojej dyspozycji w naszych biurach
  • Owoce we wtorki
  • Swobodny dress code
Dołącz do nas!
Opiekun rekrutacji
  • Moim zadaniem w Craftware jest zaopiekowanie potrzeb rekrutacyjnych. Procesami rekrutacyjnymi w obszarze IT zajmuję się zawodowo od 2017 roku. W swojej pracy cenię możliwość stałego poszerzania wiedzy z zakresu branży IT oraz poznawania wielu nowych osób. Po pracy spędzam czas z mężem i córką. Moją pasją jest taniec.