Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie rozmów z klientem mających na celu rozpoznanie jego potrzeb dotyczących Salesforce CPQ i Revenue Cloud – zbieranie i analiza wymagań
- Pomoc przy prowadzeniu warsztatów biznesowych
- Proponowanie rozwiązań biznesowych i narzędziowych z zakresu Salesforce CPQ i Revenue Cloud
- Ścisła współpraca z działem realizacji projektów oraz okazjonalna współpraca z działem sprzedaży
- Realizacja projektów w ramach zespołu wdrożeniowego SF CRM:
- Konfiguracja produktów CPQ i Revenue Cloud
- Praca głównie w metodyce Agile
- Opcjonalnie: rozwój, szkolenia i praca z innymi produktami Salesforce – Sales & Service Cloud, itp. – możliwe specjalizacje


Zespół
Rozwój
W Craftware będziesz miał możliwość zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia dzięki międzynarodowym projektom i dostępowi do wielu szkoleń. Otrzymasz dostęp do branżowych certyfikatów, do których pomożemy Ci się przygotować i pokryjemy wszelkie koszty z nimi związane. Możesz również liczyć na szkolenia wewnętrzne oraz wymianę wiedzy w zespole.


Nasze wymagania
- Min. 3 lat doświadczenia w pracy z Salesforce, w tym 2 lata w CPQ – konfiguracja i administracja narzędzia
- Doświadczenie w Revenue Cloud
- Certyfikat SALESFORCE CERTIFIED CPQ SPECIALIST
- Znajomość produktów Salesforce CRM (Sales Cloud, Service Cloud, Platform).
- Umiejętność testowania wyników swojej pracy
- Podstawowe umiejętności analizy biznesowej
- Samodzielność w proponowaniu rozwiązań klasy CRM w zakresie CPQ/Revenue Cloud.
- Wysokie zdolności komunikacyjnych
- Nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1).
- Możliwe podróże służbowe w wymiarze ok 1-2 dni w miesiącu
Co oferujemy
- Możliwość pracy w 100% zdalnej
- Elastyczne godziny pracy
- Różne formy współpracy
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- Zwrot kosztów zdanych certyfikatów
- Ubezpieczenie grupowe
- Budżet szkoleniowy

Dodatkowe korzyści
-
Praca zdalna
-
Elastyczne godziny pracy
-
Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój
-
Lekcje języka angielskiego
-
Ubezpieczenie na życie
-
Zwinne środowisko pracy
-
Epickie imprezy integracyjne
-
Swoboda działania
-
Rekrutacje wewnętrzne
-
Prywatna opieka medyczna
-
Karta sportowa
-
Brak dress-code
-
Biblioteka biurowa
-
Gaming room
-
Bonusy za polecenie
-
Wsparcie psychologiczne
-
Brak dress-code
-
Ergonomiczne biuro
Dołącz do nas!
Opiekun rekrutacji
-
Prowadzę procesy rekrutacyjne oraz wspieram Managerów w obszarze HR Business Partneringu. W pracy najbardziej cenię poznawanie nowych ludzi oraz różnorodność wyzwań, z którymi przychodzi mi się mierzyć na co dzień. Moje pasje to wizaż i aranżacja wnętrz.