Incydent management
Twój zakres obowiązków
  • Udział w tworzeniu, rozwoju i implementacji rozwiązań biznesowych
  • Rozwój aplikacji z użyciem: Java, SQL
  • Praca zespołowa w oparciu o metodykę Agile
Zespół

Rozmiar zespołu: 30 osób (zespół skupia specjalistów z zakresu Java, Fullstack, ETL oraz Frontend oraz UX)

Manager: Łukasz Czerwiński

roundtable
transformacja cyfrowa
Rozwój

W Craftware będziesz miał możliwość zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia dzięki międzynarodowym projektom i dostępowi do wielu szkoleń. Otrzymasz dostęp do branżowych certyfikatów, do których pomożemy Ci się przygotować i pokryjemy wszelkie koszty z nimi związane. Możesz również liczyć na szkolenia wewnętrzne oraz wymianę wiedzy w zespole.

W ramach rozwoju w strukturach będziesz miał do wyboru jedną z 2 przedstawionych poniżej ścieżek:

Junior Java Dev → Java Dev → Senior Java Dev → Expert
Junior Java Dev → Java Dev → Senior Java Dev → Leader/Manager Zespołu

Nasze wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu w Javie
  • Znajomość Spring, JPA, Maven, Docker, SQL
  • Proaktywne podejście, chęć uczestnictwa w spotkaniach biznesowych
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Chęci i umiejętność szybkiego uczenia się
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2)
analityk biznesowy, certyfikat ITIL
analityk biznesowy prowadzi spotkanie online
Co oferujemy
  • Branżowe platformy e-learningowe
  • Budżet rozwojowy
  • Czas na rozwój Twoich pomysłów
  • Mentoring
  • Szkolenia wewnątrzfirmowe
  • Szkolenia zewnętrzne
  • Treningi umiejętności miękkich
  • Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • Wymiana wiedzy technicznej w firmie
Dodatkowe korzyści
  • kariera_praca-zdalna

    Praca zdalna

  • kariera_godziny-pracy

    Elastyczne godziny pracy

  • kariera_budzet

    Refinansowane certyfikaty i budżet na rozwój

  • kareira_lekcje-angielskiego

    Lekcje języka angielskiego

  • kariera_ubezpieczenie

    Ubezpieczenie na życie

  • kariera_praca-zwinna

    Zwinne środowisko pracy

  • kariera_imprezy

    Epickie imprezy integracyjne

  • kariera_swoboda-działania

    Swoboda działania

  • kariera_rynek-pracy

    Rekrutacje wewnętrzne

  • kariera_opieka-medyczna

    Prywatna opieka medyczna

  • kariera_karta-sportowa

    Karta sportowa

  • kariera_bonusy

    Brak dress-code

  • kariera_biblioteka

    Biblioteka biurowa

  • kariera_gaming-room

    Gaming room

  • kariera_bonusy

    Bonusy za polecenie

  • kariera_terapeuta

    Wsparcie psychologiczne

  • Brak dress-code

    Brak dress-code

  • kariera_Ergonomiczne-biuro

    Ergonomiczne biuro

Opiekun rekrutacji
  • Do Craftware dołączyłem w 2019 roku jako stażysta odpowiedzialny za wsparcie działu HR. Różnorodność obowiązków oraz praca z ludźmi są tym, co najbardziej mi odpowiada w tej pracy. Do swoich głównych zainteresowań zaliczam muzykę oraz sport.